Venez rencontrer un avocat en droit du travail pour défendre vos intérêts à Douai
Notre avocat en droit du travail défend les droits des employés comme des salariés.
Faites appel à un avocat pour vous protéger en droit du travail, que ce soit comme salarié ou employeur
Le Cabinet d'Avocats Reisenthel met ses compétences dans le droit du travail à votre service.
Le droit du travail est complexe et les règles changent souvent, ce qui est insécurisant.
Nous conseillons les salariés avant toute phase contentieuse avec leur employeur en nous efforçant de trouver des solutions amiables et à défaut nous lançons les procédures devant le Conseil des Prud'hommes.
Nous conseillons également les employeurs en difficulté avec leurs salariés pour leur faire connaître leurs droits et éviter une procédure contentieuse ou même rédiger les convocations à l'entretien préalable ou les lettres de licenciement.
Lorsque la procédure Prud'hommes est déjà lancée, nous assurons la défense complète de l'employeur devant cette juridiction et nous nous efforçons toujours de trouver des solutions pratiques, rapides et amiables. Et dans ce cas, nous rédigeons les protocoles d'accord.
En droit du travail, nous aimons être pragmatiques.
Vous avez des questions ? Contactez-nous. Nous vous défendons également dans le cadre du droit pénal ou du droit commercial.
Nos avocats défendent vos droits et intérêts devant le conseil des prud'hommes
Nos avocats en droit du travail vous accompagne pour toutes vos démarches.
Nos avocats vous accompagnent devant le Conseil des prud'hommes mais aussi devant toutes les instances professionnelles lorsque vous êtes convoqués en matière disciplinaire.
Il est impératif de tenter de régler le litige en essayant de concilier les deux parties. Si cette tentative se révèle infructueuse, l'affaire est portée devant le Conseil des Prud'Hommes.
Quels peuvent être les contentieux prud'homaux ?
- en cas de licenciement ;
- la rupture conventionnelle ;
- le détail des clauses de votre contrat de travail ;
- la démission ;
- la question de la rémunération ;
- la bonne application de votre convention collective ;
- le respect des règles en cas de multiplicité de CDD ;
- les conditions de travail ;
- les situations de harcèlement (moral ou sexuel), etc.
Vous êtes concernés par une de ces situations ? N'attendez pas pour contacter notre cabinet d'avocats et demander conseil.
Nous prenons aussi en charge les dossiers concernant le droit des victimes.
Faites appel à notre cabinet d'avocats en cas de contentieux professionnel
